未来已来，我们在
未来已来，我们在
2018年8月24日，周五，中午。一点钟时间一过，青训营微信群闪个不停，我打开手机一看，原来是班委在不停地发出指令，节奏很快。本以为青训营就是大家一起交流交流，上上课、喝喝酒、聊聊天，但班委的指令以及已经提前两天发出的集结令，却又在不断地告诉大家，这不是一次休假，绝对不是！青训营到底是什么？我好奇起来。
有幸成为组长
青训营第二天下午，拓展训练，开始前要求各组选个组长，起个名字，设计个队旗，策划个口号。我还没反应过来时，旁边有人喊了一声“我们组有孔政龙，有许镇江，既有龙又有江，就叫猛龙过江吧，组长就这么定了，孔政龙！”然后一把把我推了出来。我正茫然间，已经有人迅速把队旗画好，一条卡哇伊风格的龙，旁边是四个字“猛龙过江”，口号也有人迅速确定，“猛龙过江，势不可挡！”所有这一切都在瞬间完成，我就这样非常幸运地成为我们二组的组长。
青训营设立初衷
青训营第三天上午课间休息时，班长苏华伟作为参加过全国青训营的老学员，提到了设立青训营的初衷。全国律协在调研中发现，律师行业当下的问题是“大佬已老，仍占山；未来已来，无青年”，律师队伍存在接班人青黄不接的问题，所以才有了全国青训营，河南青训营在模式上与全国青训营完全一致。听到这话，我眼前一亮，这不正是我来青训营要解决的疑惑吗？
竞争与备战
青训营学员活动有两大主题，微论坛与辩论赛，四个小组就此展开竞争。
一组微论坛首先登场，其以一段极为精彩的视频强势开幕，给了要次日举办微论坛的我们二组以极大震撼。当晚，我们二组集体对一组微论坛进行复盘，对其优劣进行反复分析，复盘结束，大家迅速确定工作方向：发言一定要针锋相对，区分度一点要明显。据此，各轮发言的主题、针锋相对的关键词逐一确定，PPT也在此基础上完善。微论坛准备的环节非常紧凑，并没有浪费时间，但结束时仍然过了12点，大家毫无例外都已疲惫不堪。
成果是明显的，次日上午，我们二组微论坛结束后，不断有其他组学员说做的非常好，给了他们很大压力。
辩论赛，我们二组因有三辩何静这个大咖，初赛波澜不惊，顺利闯入决赛。但专家点评时说，二组的自由辩论环节非常差，完全靠技巧，没有任何针锋相对的硬碰硬。必须改变！决赛前夜，我们二组对初赛进行结果倒推过程的复盘，复盘之后对决赛题目进行破题，对辩论尤其是自由辩论环节确立辩论逻辑。当我在写字板上把论证过程及效果目标一步步写出来的时候，组员给我起了个外号“逻辑哥”。这个晚上的时间非常紧张，真正开始准备的时候，已经是晚上十点。除去一辩和三辩，我们剩下所有人都作为二辩曹峰的陪练，从各自不同角度为曹峰抛问题、出主意。其他人在两点左右已是筋疲力尽，而我们的辩论队员则是准备到了凌晨四点多，包括我们的一辩，怀孕五个月的宝妈——王静。
辩论赛决赛，异常精彩，我们原本最弱的自由辩论环节，也变得强硬无比。
传承与未来
青训营最后一天上午，我去班委参加本次青训营最后一次会议，在我按照要求给我们组成员打分间隙，班委谈论起了青训营的传承。告别的时候，我握着班长的手，简要介绍了我们成务律所的情况，说我来就是为我们律所的传承寻找答案，并转发了代表我们律所精神的、由冯明辉律师撰写的两篇文章《起步，一起做一个精致的律所》《似水流年 不忘初心——纪念开物律师创始人谢平建律师》。
回到房间，舍友早已离开。收拾完行李，我坐在沙发上，静静地思考这几天来的得与失。
我来青训营是为了什么？
我们河南成务律师事务所的前身是开物律师事务所（郑州）分所。开物律师事务所由谢平建律师一手创办，我没见过谢平建律师，但我从我们所主任冯明辉律师口中知道，谢平建律师是个理想主义者，他“崇法理，尚公义，对业务精益求精，对新锐扶持有加”，他一直致力于“构筑优秀的管理体制，营造优秀的文化氛围，建立优秀的团队精神”，为实现自己理想中的律所模式，他不惜放弃了自己一手创办的、河南第一个获得部级文明所称号的开物品牌。
河南成务律师事务所主任冯明辉律师也是一个理想主义者，他对行业的现有弊端、对律所未来的发展方向有着清晰的认识，一直致力于改变“案源的压力、生活的疲惫、专业的瓶颈、孤独的奋斗”的行业现状，一直致力于实现“平和、儒雅、考究、精致”的律师梦。为此河南成务律师事务所在2014年底进行了一次改革，不断地招募80末、90初以及更年轻的毕业生，把他们放到团队中进行培养，从一开始就给他们灌输精致律所、团队合作的理念。这期间，有成功也有挫折。“开物成务”的精神如何传承，是摆在成务律所面前最大的问题，也是我来青训营的目的。
我在青训营感受到了什么？
青训营藏龙卧虎，个个都是精英。我来这里，从性格上讲也本想是做一个观察者，我感谢组员的信任，他们推选我担任组长，让我有机会带领一个团队。青训营里的每天都处于高压力、高节奏状态，每天的休息时间理论上都只有五个小时。我们二组，我们猛龙过江队，每个人都在拼尽全力做事，都在为团队贡献最大力量，任何人、任何时候，为了团队，都在不计回报地奉献。
我深深感受到，团队，只有团队才是无所不能的！
我从青训营找到答案了吗？
进营第三天，我代表我们二组接受了采访，采访主题是“青训营带给你的改变”。我的回答是“责任，青训营代表了河南律师行业的人才储备，代表了河南律师行业未来发展的方向；压力，带领行业发展是压在青训营成员肩头的重任；担当，青训营成员是承上启下的一代，无法逃避，也无处逃避，必须迎难而上。”
有人说我太装，但我说，这确实是我的真心话。来青训营之前，我刚刚被提为一级合伙人，我能感受到成务律所对我的期待，也能感受到无法名状的压力，为此，曾数晚睡不着觉。带领成务律所发展是我的责任，但我自忖不是一个合适的人选，我只是当前状态下一个最无可奈何的选择！来青训营之后，当苏华伟班长讲了设立青训营的初衷后，我的情感一下子喷薄出来，找到了共鸣。原本我只想为如何寻求律所发展寻找答案，但没想到青训营的格局更大。
反思这几天的生活，保持热情，团结合作，让团队成员发挥最大的实力，是我得到的部分答案。但对律师行业来讲，这是不够的，毕竟律师要以业务为王，其他部分需要继续思考，继续与青训营成员交流。
不管如何，青训营学员的表现已经就全国律协的问题给出了答案：未来已来，我们在！
再见，青训营！加油，猛龙过江队！
离开的时候，回望酒店，无限感慨，于是发了个微信。既然组员都称我逻辑哥，那我的微信也要富有逻辑，微信九宫格照片，第五张也就是最中间那张，是本次青训营的主题宣传板“青春似火，律动大河”，这是本次青训营的象征；第二张和第八张，分别是二组的“猛龙过江”队旗和集体合影，表现的是我们“势不可挡”的二组；第一张和第三张，分别是早上晨跑和晚上讨论的照片，代表青训营高节奏、高压力的生活；第四张和第六张分别是辩论赛和微论坛照片，代表这几天的青训成果；第七张和第九章分别是二组男学员和女学员的欢乐自拍，代表我们任务完成、压力释放后的兴奋。 看着照片，我念叨起每个组员的名字，最热情的任贺磊，最亲和的曹峰，最内敛的徐长久，最思辨的许镇江，最有学习劲头的韦颖颖，最富奉献精神的王静，最能牺牲自我的王庆霞，最像大姐的李桂萍，最全能的何静，最隐藏的姜爱军，最任劳任怨的王浩，最有团队意识的魏立，还有最不动声色的李冰，我爱你们，所有人！永远！
